WHA Job Pool
WHA E-Job Market
The First Online Job Fair in Eastern Seaboard
The impact from COVID-19 situation in Thailand has critically hit the workforce in many industries. Thus, there are some sunrise industries that still look forward to fill the vacancies in their manufacturing plants. WHA would like to assist both WHA customers to find candidates and the community in the EEC area to find a job easily by launching the WHA E-Job Market.
For recruiters who would like to leave your job vacancies, please send the details to jobpool@wha-industrialestate.com.
For job seekers who would like to leave your application form, please click https://www.wha-industrialestate.com/en/job-pool/application-form
Location
แอคเวล เป็นผู้ผลิตนำในการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ระดับนานาชาติ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่อง fluids management and mechanisms ในฐานะที่เป็นผู้จัดจำหน่ายชั้นที่ 1, ที่มีฐานการผลิตจำนวน 22 ประเทศ ครอบคลุม 5 ทวีป จำนวนโรงงานในกลุ่มบริษัท 40 โรงงานที่ และที่มีพนักงานกว่า 10,000 คน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก :
- ปฎิบัติตามขั้นตอนและนโยบายของบริษัท
- มีหน้าที่รับผิดชอบในการเตรียมและตรวจสอบกิจกรรมของอุปกรณ์ภายใต้ความรับผิดชอบตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
- ดำเนินงานบำรุงรักษา(ป้องกันและแก้ไข)สอดคล้องกับกำหนดการและกระบวนการที่กำหนดโดยบรรทัดคำสั่งการเคารพกฎความปลอดภัยและสภาพการทำงานดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณของสายการผลิตภายใต้ความรับผิดชอบ
- ได้รับมอบหมายให้จัดหาสินค้าที่เหมาะสมให้กับสายงานที่รับผิดชอบ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทำให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ได้รับการดูแลอย่างดีและพร้อมใช้งานสำหรับการผลิต
- ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับการซ่อมแซมที่ดำเนินการในระบบคอมพิวเตอร์และอัปเดตไฟล์เครื่อง
- อาจมีส่วนร่วมในขั้นตอนการยอมรับของอุปกรณ์ใหม่หรือมีส่วนร่วมในการพัฒนา
- รับผิดชอบในการปรับเครื่องจักรก่อนและระหว่างการปฏิบัติงาน
- ดำเนินการบำรุงรักษา
- ปฏิบัติตามขั้นตอนและคำแนะนำการปฏิบัติงานของกลุ่มบริษัทที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมภายในขอบเขตหน้าที่ของตนและเป็นไปตามกฎที่กลุ่มกำหนด
คุณสมบัติ :
- มีประสบการณ์ด้านช่างมามากกว่า 5 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านควบคุม Boiler จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 45 ปี (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป
- สามารถทำงานเป็นกะได้ และมียานพาหนะเป็นของตนเอง
- มีประสบการณ์การทำงานเป็นหัวหน้างาน 2 ปี ขึ้นไป
สวัสดิการ :
- โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท
- เบี้ยขยันเริ่มต้น 600, 800 และ 1,000 บาท
- ค่าเดินทาง 1,500 บาท/เดือน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเริ่มต้น 5%
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, สุขภาพ)
- อาหารกลางวัน 70 บ./วัน , อาหารโอที 30 บ./วัน
- ชุดพนักงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อิสเทิร์นซีบอร์ด1
ประเภทพนักงาน : พนักงานประจำ
แผนก : ช่าง
วันเริ่มงาน : หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสนใจในตำแหน่งดังกล่าว สามารถส่งประวัติ มาที่ E-mail : Kitima.Saengmanee@as.akwel-automotive.com
แผนกบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท แอคเวล ระยอง (ประเทศไทย) จำกัด
500/50 หมู่ 3 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อิสเทิร์นซีบอร์ด1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140
โทร. 0 3365 0114 ต่อ 83131
แอคเวล เป็นผู้ผลิตนำในการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ระดับนานาชาติ และเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่อง fluids management and mechanisms ในฐานะที่เป็นผู้จัดจำหน่ายชั้นที่ 1, ที่มีฐานการผลิตจำนวน 22 ประเทศ ครอบคลุม 5 ทวีป จำนวนโรงงานในกลุ่มบริษัท 40 โรงงานที่ และที่มีพนักงานกว่า 10,000 คน
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก :
- ปฎิบัติตามขั้นตอนและนโยบายของบริษัท
- มีหน้าที่รับผิดชอบในการเตรียมและตรวจสอบกิจกรรมของอุปกรณ์ภายใต้ความรับผิดชอบตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
- ทำหน้าที่เป็นผู้นำทางเทคนิคสำหรับการทำงานของอุปกรณ์ภายใต้ความรับผิดชอบ;
- ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณของสายการผลิตภายใต้ความรับผิดชอบ
- ได้รับมอบหมายให้จัดหาสินค้าที่เหมาะสมให้กับสายงานที่รับผิดชอบ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เริ่มการผลิตและดูแลการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมอย่างสม่ำเสมอ
- รายงานและปรับประสิทธิภาพการผลิตและเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเป็นรายชั่วโมงด้วยเครื่องมือการรายงานที่มี กำหนดการ รายงานกิจกรรม QRQC)
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้มาตรการกักกันอย่างเหมาะสมในกรณีที่โหมดการทำงานเสื่อมโทรม;
- มอบหมายบุคลากรใหม่ในกรณีที่เกิดปัญหาตามกฎที่กำหนดไว้
- สามารถจัดการกับโอเปอเรเตอร์ในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้ ,
- รับผิดชอบในการปรับเครื่องจักรก่อนและระหว่างการปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินคุณภาพผลิตภัณฑ์ด้วยตนเอง
- ดำเนินการบำรุงรักษาระดับ 1 และ/หรือระดับ 2
- อาจต้องมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและแนะนำพนักงานใหม่ให้กับเวิร์กสเตชัน
- ปฏิบัติตามขั้นตอนและคำแนะนำการปฏิบัติงานของกลุ่มบริษัทที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมภายในขอบเขตหน้าที่ของตนและเป็นไปตามกฎที่กลุ่มกำหนด
คุณสมบัติ :
- มีประสบการณ์ด้านอุตสาหกรรมยานยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์การประกอบชิ้นงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 45 ปี (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- วุฒิการศึกษาระดับ ม.6, ปวช. หรือเทียบเท่าขึ้นไป
- สามารถทำงานเป็นกะได้ และมียานพาหนะเป็นของตนเอง
- มีประสบการณ์การทำงานเป็นหัวหน้างาน 2 ปี ขึ้นไป
สวัสดิการ :
- โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท
- เบี้ยขยันเริ่มต้น 600, 800 และ 1,000 บาท
- ค่าเดินทาง 1,500 บาท/เดือน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเริ่มต้น 5%
- ประกันกลุ่ม (ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, สุขภาพ)
- อาหารกลางวัน 70 บ./วัน , อาหารโอที 30 บ./วัน
- ชุดพนักงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อิสเทิร์นซีบอร์ด1
ประเภทพนักงาน : พนักงานประจำ
แผนก : ผลิต
วันเริ่มงาน : หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากสนใจในตำแหน่งดังกล่าว สามารถส่งประวัติ มาที่ E-mail : Kitima.Saengmanee@as.akwel-automotive.com
แผนกบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท แอคเวล ระยอง (ประเทศไทย) จำกัด
500/50 หมู่ 3 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อิสเทิร์นซีบอร์ด1 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง 21140
โทร. 0 3365 0114 ต่อ 83131